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浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示，从组织层面看，职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求，比如时间压力、繁重的工作负荷，以及持续在线且即时响应工作时imtoken钱包最新版官网版，就容易发生情绪耗竭。而当工作资源，包括上级反馈、组织支持等不足时，工作压力得不到有效缓解，则容易加剧职业倦怠。

他建议，管理者要从组织层面着手，实现“标本兼治”。在组织机制层面，可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源，同时增强团队合作和支持，确保职工下班后的工作脱离imtoken钱包最新版官网版，帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面，管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持，建立容错、包容的组织环境，使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)

🥁（撰稿：汤宽宇）

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    • 轩辕悦柔❒LV3六年级
      2楼
      魅族前副总裁谈iPhone钢壳电池👂
      2024/09/27   来自普宁
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    • 🉑逄晴林LV8大学四年级
      3楼
      关怀如“月”而至，心系员工暖中...🛶
      2024/09/27   来自上海
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    • 都超蓝❌LV7幼儿园
      4楼
      汉光演习正式开场 少将带头跳伞恢复演习训练💬
      2024/09/27   来自福清
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    • 盛震毓LV3大学三年级
      5楼
      中国的都市圈，正在进入跨市地铁时代⚍
      2024/09/27   来自桂林
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    • 溥莎明♱❍LV0大学三年级
      6楼
      物流交通全产业链强势集结，第八届丝博会交通物流展9月20日盛大开幕🍈
      2024/09/27   来自包头
      6回复
    • 徐离悦辰LV7大学四年级
      7楼
      财政部：督促各地加快资金使用兑付♪
      2024/09/27   来自上虞
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